Par Phillipe Gaud, ancien DRH d’Apple Europe, enseignant à HEC Le phénomène du « Big Data » qui touchait en priorité les entreprises qui gèrent de l’information et des données, s’étend maintenant…
Parmi les multiples facettes de la numérisation des activités RH figure le recrutement. Recrutement numérique, digital, 2.0, social,… les termes abondent mais qu’entend-t-on par-là ? Qu’est-ce que le déploiement de logiciels…
Les développements d’outils sophistiqués dédiés au recrutement mettent en lumière une problématique centrale du monde numérique : les conflits de temporalité. De quoi s’agit-il ? La recherche permanente de productivité, dans toutes…
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