Les talents numériques, ce sont les acteurs de l’économie numérique, vus ici coté RH et recrutement.

Pour assurer leur transformation et leur développement dans le monde numérique, l’ensemble des acteurs doivent s’approprier les modèles d’affaires spécifiques, développer des savoir faires particuliers, adopter de nouvelles postures et modes de travail, deploier de nouveaux modes de management.

Savoir recruter ces professionnels d’un nouveau genre implique de rentrer en profondeur dans l’éco-système numérique : on parlera ici d’approches de recrutement revisitées mais de façon indissociable de métiers, de savoir-faire originaux, de valeur créée, d’entreprises numériques, de tendances d’usage, d’expérimentations,… en suivant les avancées vers un monde où le numérique cesse d’être une affaire de technologie pour apparaitre sous forme de valeur délivrée et de services rendus.

Ce blog rassemble des articles et des réflexions visant à mieux comprendre pour agir avec  justesse dans cet environnement complexe