Par Bertrand du Marais, Conseiller d’Etat L’Université française n’est plus l’usine à chômeurs peuplée de Soixante-huitards barbus et chevelus, dont beaucoup voudrait maintenir l’image. Malheureusement, elle n’est pas encore cette…
Par Didier Goutman, consultant Et si la formation n’était pas seulement un lieu d’acquisition de connaissances et de compétences mais aussi un lieu de réflexion partagée sur des métiers, les…
Heiko Höfer, d’origine allemande, est responsable des activités franco-allemandes au sein du groupe Neumann, conseil en recrutement de dirigeants par approche directe, et décrit le fonctionnement du recrutement an Allemagne
Samir Lekbir Psychologue du Travail, Responsables des Méthodes d’Evaluation à SNCF. La SNCF recrute chaque année plusieurs milliers d’agents pour occuper des fonctions de sécurité ferroviaire (conducteurs de trains, aiguilleurs…
Le recrutement voit des innovations foisonner. De nombreux dispositifs, souvent conduits pas la technologie ou l’évolution des usages voient le jour. Les développements sont tous azimuts et mêlent des jeux en…
Par Didier Goutman, consultant Dans le recrutement, le plus souvent… l’essentiel se joue avant ! Quand on pense efficacité du recrutement, on pense qualité du sourcing, maîtrise dans la conduite de…
Par Didier Goutman, consultant Les grandes organisations n’ont jamais eu autant besoin de processus. Leurs meilleurs collaborateurs n’ont jamais eu autant besoin d’autonomie. Comment donc (ré)concilier ces deux mouvements vivants, logiques,…
