Mai 14, 2013
3 approches distinctes
Lorsque l’on parle de recrutement, on utilise un terme aux sens multiples, puisque décrivant des réalités très différentes. Certes, il s’agit d’apporter des forces vives, des profils alliant compétences et…
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Notre panorama des pratiques de recrutement s’étend à l’international, en s’efforçant de décrire les pratiques, les acteurs, les éléments culturels, autant d’éléments qui structurent l’activité. Notre première étape va nous…
Le marché des acteurs traditionnels du publishing (les job boards) semble avoir une certaine maturité : de grands généralistes qui bataillent pour le leadership (Aden, Apec, Monster, Régionsjob, et quelques…